Aufgrund zeitlicher Komplikationen umfasst dieses Protokoll die Themen des 10. sowie 24. März 2019.
Teamsitzung vom 24.03.2019 um 18:00 Uhr
Beginn: 18:00 Uhr
Ende: 18:21 Uhr
Anwesend
Themen
Thema 01: Anonyme Umfrage
Ergebnis:
Teilnehmer: 25
Wie zufrieden bist du mit der Erreichbarkeit und Aktivität von Vorgesetzten? - Durchschnitt 7,16
Spielbedingungen - Durchschnitt 6.64
Weiterempfehlung - Durchschnitt 6,96
Welche 3 Vorgesetzten sagen dir am Meisten zu? - 1. Chief of Department Lexie Allison, 2. Captain Angelie Laurent, Assistent Chief of Department Liara Lawson
Was sollte unbedingt verändert werden? - SARC Aktivität, neue Wache, keine Bloßstellung anderer, Aktivität der SARC-Leaderschaft,Sitzung kürzer und ernster gestalten
Was läuft deiner Meinung nach Besonders gut? EMS Aktivität, Beförderungen, das man auf die Leaderschaft zu kommen kann
Weiter Anmerkungen - Notarzt -> Wird auf Grund des Personal nicht umgesetzt , Leitstelle -> ebenso personell nicht möglich, bessere Aufstellung der Fahrzeuge in der Garage -> Konzept an @Tommy
Diese Art der anonymen Umfrage werden wir in Zukunft öfter durchführen, um stets ein aktuelles Meinungsbild der Memberschaft zu erhalten. Über die Beteiligung sind wir etwas unzufrieden, da gerade einmal etwas mehr als die Hälfte aller Leute abgestimmt hat. Dennoch nehmen wir sämtliche Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge zur Kenntnis und arbeiten eifrig an Verbesserungen.
Thema 02: Ride Alongs einführen
Ergebnis: Prinzipiell ist es möglich eine Art Ride Along in Form eines Praktikums bei uns zu absolvieren. Hierzu ist lediglich die Kontaktaufnahme mit dem Office of Personnel Management (SARC) beziehungsweise Office of Administration (EMS) notwendig. Jedes Mitglied ab dem Dienstgrad EMT-P ist befähigt, einen Ride Along / Praktikanten mitzunehmen. Hierbei gibt es keine vorgeschriebene Länge. Es sollte möglichst darauf geachtet werden, dass sowohl der rettungsdienstliche wie auch feuerwehrtechnische Aspekt gezeigt wird.
Thema 03: Beförderungen
Ergebnis:
- EMT-B Daniel Carter -> EMT-I
- EMT-I Linda Wilkerson -> EMT-P
- EMT-I Albert Dietmar -> EMT-P
- EMT-I Natasha Steel -> EMT-P
- EMT-P Liz Carter -> Senior Paramedic
- EMT-P Chris Pac -> Senior Paramedic
Ergebnis: EMT-P Natasha Steel und Lieutenant Norman Goodwin lösen EMT-P Bernd Doepke und Commander Andreas Morgen in ihren Positionen im Aufsichtsrat ab. Wir danken den beiden Vorgängern für ihr Engagement und ihre Arbeit für die Organisation. Die beiden neuen Mitglieder neben Chief of Department Lexie Allison sind jederzeit für alle Mitglieder da, haben ein offenes Ohr und kümmern sich aktiv um auftretende Probleme.
Themen der Member
Thema 01: Verhalten einer BAT an Einsatzstellen
Ergebnis: An normalen Einsatzstellen, die nicht einem Massenanfall an Verletzten zuzuordnen ist, hat die vor Ort befindliche AMB oder ENG ihr eigenes kleines System. Sollte ein Höherrangiger die Arbeit des Members kontrollieren wollen, so ist dies jederzeit von außen hinauf blickend möglich, allerdings nicht durch aktive Einmischung. Wenn kein Supervisor angefordert wird, so ist auch keiner von Nöten. Dieses Thema kam auf, da es in letzter Zeit vermehrt zu Vorfällen dieser Art und somit einer Ausnutzung der Rechte als Supervisor gekommen ist.
Thema 02: Doppelbesatzung
Ergebnis: Wir begrüßen das gemeinschaftliche Agieren als Doppelbesatzung, da es unserer Meinung nach das Roleplay stark fördert und eine weitere Anlehnung an das reale Vorgehen auf einem Rettungswagen wiederspiegelt. Dennoch halten wir euch dazu an, die Doppelbesatzungen temporär aufzulösen, wenn ihr merkt, dass es zu viele Einsätze sind.
