Teamsitzung vom 09.04.2017 um 17:00 Uhr
Beginn: 17:00 Uhr
Ende: 17:17 Uhr
Anwesend
ACoD Martin Bennett
ACmdr. Benny Severide
F-Lt. Kristina Stichel
Lt. Corinna Bishop
EMT-P Sharon Rivera
EMT-I David Stone
EMT-I Noty Holt
EMT-I Cara Theis
EMT-B Lukas Stichel
EMT-B Chris Pac
EMT-B Sara Reed
EMT-B Liz Carter
EMT-B Steve McConner
EMS:
EMT-B Richard Kirkwood
Abgemeldet
CoD Johnny Ledford
ACoD Diana Engel
F-Lt. Philipp Johnson
Lt. Layla Harper
Lt. Flo Merzbacher
EMT-I Keith Winchester
Unabgemeldet
Cpt. Matthias Schmidt
EMT-I Jana Dahoe
EMT-B Adam Ruzek
Gäste
N/A
Themen
Thema 1: Aktivität (High Command)
Ergebnis: Die Leader loben die Aktivität der Member, auch in der öffentlichen Umfrage haben viele angegeben, dass sie (sehr) zufrieden mit der Aktivität des SARCs sind. Dennoch ist die Aktivität bei einigen Membern ausbaufähig, insbesondere wurde hier das Multi-Charakter-System genannt. Einige verbringen mehr Zeit mit ihrem Nebencharakter, darauf sollte in Zukunft geachtet werden. Grundsätzlich stellt dies kein Problem dar, solange die Aktivität im SARC nicht zu stark vernachlässigt wird.
Thema 2: First Responder (High Command)
Ergebnis: In Zukunft muss darauf geachtet werden, welche & wie viele Einheiten im Dienst sind, bevor der First Responder besetzt wird. Ambulances und Engines sind wesentlich wichtiger. Ferner wurde drauf hingewiesen, dass bei einem Brand der First Responder auf eine Engine wechseln muss, wenn keine Engines verfügbar sind.
Thema 3: Fahrzeuge (AMBs) fest zuweisen (David Stone)
Ergebnis: Intern wurden Meinungen für/gegen den Vorschlag gesammelt. Eine Umfrage ergab: 8x gegen den Vorschlag - 4x für den Vorschlag -> vorerst abgelehnt
Thema 4: Erlaubnis verteilen können für /piepermessage Befehl (Cara Theis)
Ergebnis: Es wird im internen ein Scriptvorschlag-Thread erstellt. Dort können Vorschläge gesammelt und diskutiert werden. Diese werden dann bearbeitet. Scriptvorschläge sollen in Zukunft (ähnlich wie bei der Adminsitzung) von der Sitzung ausgegliedert werden.
Thema 5: Auswertung der Bewerbungen für das interne Stellenausschreiben (David Stone)
Ergebnis: Wird auf nächste Woche verschoben.
Beförderungen/Degradierungen
Beförderungen:
N/A
Degradierungen:
N/A
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