Ergebnisse der 113. Adminsitzung
Datum: 02. April 2017
Beginn der Sitzung: 18:04 Uhr
Ende der Sitzung: 20:11 Uhr
Anwesende Teammitglieder
Projektleitung: | |
Development: | Nemesus, Charlie, Colore, NewborN |
Community Management: | Tyson Parker, Bastian |
Administratoren/+: | Pighban |
Administratoren: | Ghost, NightmareZ, Patrick Willis, |
Supporter: | Shaw, Alexander Clair, Deus, Brian, Genmok, Wulgra |
Coder: | - |
Userrat: | Bongsa, Sky, Teddy |
Ticketauswertung
Ticketauswertung : | ||
1. | Colore | 606 |
2. | Pighban | 245 |
3. | Nemesus | 225 |
4. | Genmok | 202 |
5. | Spaex | 177 |
Interne Themen:
I. UNRP sanktionieren wenn ein Spieler an der Stadthalle mit hoher Geschwindigkeit über die Bodenschwellen fährt.
Unfälle/andere Situationen müssen dementsprechend ausgespielt werden, s. Regelwerk.
II. Paragraph: 'Lügen bei Definitionen' ins Regelwerk einbinden.
Es erfolgt eine gesonderte Regelung bezüglich Definierungen von Befehlen wie '/me' und '/do'.
III. Zwangs-Charakterkill
Es wird durch die CBler geprüft, dementsprechend werden die Richtlinien teilweise überarbeitet.
IV. FIB & Verkehrsverfolgungen.
Durch die derzeitige Tuning- und Rennszene gibt es verstärkt Ermittlungen was den Straßenverkehr angeht. Einzeltäter die den Verkehr massivst gefährden werden ebenso durch das FIB aufgespürt und die Taten werden in Kooperation mit dem SAPD geahndet.
V. Fahrzeuge "OP" Definieren.
Unrealistische Fahrzeugdefinitionen in Betreff auf Hersteller und Model des Fahrzeuges -> z.B. ein Glendale als Lamborghini Gallardo zu definieren fällt unter Powergaming.
VI. Userrat wenig in Benutzung.
Bei einer Beschwerde MUSS ein Mitglied des Userrates hinzugezogen werden. Das 'Vorgehen bei einer Beschwerde' muss effektiv genutzt werden bevor ein Teammitglied sich um die Beschwerde im User Control Panel kümmert.
Anderweitig wird die Beschwerde aufgrund der nicht genutzten Vorgehensweise abgelehnt.
-> Vorgehen bei einer Beschwerde | Nemesus-Roleplay
VII. Verhaftungen nur mit Beweisen.
Nicht umsetzbar. Nicht jede Person kann 24/7 aufnehmen. Screenshots für ein Schusswechsel oft zu Schnell.
Communitythemen:
I. Das nutzen oder ausspielen von Dark Net Websites
Das Ausspielen solcher Systeme bleibt verboten. Normale Sicherheiten reichen (Proxy Server...) z.B. mittel's /dice.
II. Eine Definition des Foren-Markplatzes anfertigen
Unser Markplatz ist ein elektronischer Markplatz vergleichbar mit Ebay für SA.
III. Anonymen Umfragebogen erstellen und User ihre Meinung abgeben lassen
Anonyme Umfragebogen werden nicht erstellt, da die Umfragebogen nicht richtig genutzt werden.
Bei der letzten Umfrage, gab es nur ~13% konstruktive Antworten.
Bei Problemen kann man den Userrat oder ein Teammitglied kontaktieren oder gegebenenfalls einen Vorschlag im Bereich 'Ideen & Vorschläge' oder seine Kritik unter 'Kritik & Lob' einreichen.
IV. Das Klauen von Fahrzeugen (Firmen und Privat) nur mit gutem RP Grund erlauben
Schon vorhanden, s. Regelwerk.
V. Richtlinie: Rollenspiel Regeln
Man sollte seine Wunden so realistisch wie möglich ausspielen. Eine Nichteinhaltung vom realistischen ausspielen von Wunden gilt als Powergaming. Im Zweifelsfall kann man Würfeln ob ein PK (Playerkill) in Betracht bezogen wird oder nicht.
VI. RP Verweigerung härter bestrafen
Das Regelwerk wurde vor geraumer Zeit schon angepasst.
VII. CK-Abgaben abschaffen
CK-Abgaben existieren in einem %-Teil und es besteht kein Veränderungsbedarf an der Regelung seitens der Administration. Diese Abgaben dienen als Abuse Schutz und habe sich bis heute als positiv erwiesen.
VIII. Multi-Accounting Richtlinien abschwächen
Ausnahmen bezüglich:
- Das Geld auf beide Charaktere beziehen können (Interaktion).
Teamveränderungen:
Teamveränderungen | ||
Colore | Developer Mapper / Supporter | Developer Mapper / Administrator |
Genmok | Supporter | Administrator |
Brian Sixx | User | Probe Supporter / Foren Moderator |
Deus | User | Probe Supporter |
- Sergeant II - Christopher Eisenberg
- Special Weapons and Tactics Sergeant - ( Platoon D ) -
- Tactical Emergency Medical Support Sergeant - ( Platoon C ) -
- Office of Administration - Recruitment Supervisor -