Teamsitzung vom 20.01.2019 um 18:00 Uhr

Beginn: 18:10 Uhr
Ende: 19:05 Uhr

Anwesend

Themen

Thema 01: Erörterung der derzeitigen Entwicklung der Fraktion
Ergebnis: Seitens des HCS wurde den Membern eine Aussicht auf die zukünftigen Entwicklungen innerhalb der Fraktion gegeben. Auch die Entwicklung der Fraktion in den vergangenen vier Wochen wurde besprochen und als überwiegend positiv beurteilt.

Thema 02: Anmerkung bzgl. des bevorstehenden Fraktionsaustritts von House
Ergebnis: Wie den Membern bereits bekannt ist, handelt es sich bei der Leaderschaft von House um eine temporäre Maßnahme. Der Austritt von House ist für Ende Februar angesetzt, in den kommenden zwei Wochen wird der Nachfolger zunächst ins Amt des ACoDs berufen, eingearbeitet und daraufhin befördert.

Thema 03: Aktivität der Leaderschaft/Memberschaft
Ergebnis: Die Aktivität innerhalb der Leaderschaft ist ausbaufähig. Während Tommy viel und oft anzutreffen ist, ist House des öfteren durch Privatleben und Ehrenamt verhindert und deswegen nicht immer unmittelbar vertreten. Umso wichtiger ist die zeitnahe und strukturierte Übergabe der Fraktion an den Nachfolger. Die Aktivität innerhalb der Memberschaft hat sich insgesamt im Vergleich zu den letzten sechs Wochen ins Positive verändert und wird gelobt.

Thema 04: Anmerkung zu öffentlichen Kündigungen/Suspendierungen
Ergebnis: Wird weitestgehend vermieden. Öffentliche Kündigungen oder Suspendierungen werden nur im Ausnahmefall (bspw. überfüllter Posteingang des Empfängers) übersendet und dienen dann auch keineswegs dem Zwecke der Diffamierung der jeweiligen Member.

Thema 05: Fraktionsinterne Stimmung
Ergebnis: Die Stimmung innerhalb der Fraktion im Bezug auf Zusammenhalt/gemeinsames Miteinander wird von den Anwesenden als positiv und angenehm beurteilt. Es wurde darauf hingewiesen, dass ggf. vorhandene Beschwerden seitens einzelner Member bei Bedarf auch gerne via TS oder Konversation an die Leaderschaft gerichtet werden können.

Thema 06: Zusammenarbeit SARC/EMS
Ergebnis: Zur Zusammenarbeit zwischen SARC und EMS wurde von den Anwesenden nichts Negatives beigesteuert. Aus den Wortmeldungen ergab sich ein insgesamt positives, zufriedenstellendes Bild der Zusammenarbeit zwischen beiden Institutionen.

Thema 07: Umbenennung Office of Clinical Affairs - Umstände/Sinnhaftigkeit
Ergebnis: Es wurde die Umbenennung des Office of Clinical Affairs in Office of Medical Affairs und ihr Zweck thematisiert und mündlich erörtert. Im Zweifelsfall kann dies dem Beitrag im internen Forum erneut entnommen werden.

Thema 08: Abkürzung von Funkkennungen
Ergebnis: Funkkennungen sind nicht zusätzlich abzukürzen. Kennungen wie 10/01, AMB-01 o.Ä. sind nicht zulässig. Die offiziellen Funkkennungen der Fahrzeuge sind anzuwenden, da alles Andere nur für Verwirrung sorgt.

Thema 09: Umstrukturierung des Forums - Ideen/Vorschläge/Wünsche
Ergebnis: Das interne Forum des SARC soll umstrukturiert werden, um eine bessere Übersichtlichkeit zu gewährleisten. Die Anwesenden wurden nach Ideen und Vorschlägen zur Realisierung des Vorhabens befragt. Ideen können gerne an das HCS via Konversation oder TS herangetragen werden.

Thema 10: Vorstellung des Psychologischen Dienstes
Ergebnis: Ghost übernimmt in Zukunft den psychologischen Dienst innerhalb des SARCs im Rahmen der Regelrettung. Bei Einsätzen mit psychiatrischen Meldebildern besteht die Möglichkeit, ihn bei Bedarf mit zu alarmieren.

Thema 11: Vorstellung der Pressestelle
Ergebnis: Die Verantwortlichen der Pressestelle (@Maverick, @FreshIceTea) wurden vorgestellt und ihr Aufgabenbereich erörtert.

Thema 12: Vorstellung Fahrzeugwart
Ergebnis: Das Aufgabengebiet des Fahrzeugswarts wird nach langer Vakanz von @Lena_Jones bekleidet.

Thema 13: Anmerkung bzgl. DL-Regelung
Ergebnis: Geringfügige Abweichungen bei der DL-Regelung (bis zu max. 10 DL unter 1000) sind vertretbar, sofern keine sichtbare äußerliche Schädigung des Fahrzeugs vorhanden ist. Ist eine vorhanden oder ein Mod ohne Schadensmodell verhindert die Beurteilung, ist das Fahrzeug zu reparieren. Sollten OOC-Umstände situativ die Fahrzeugwartung nicht ermöglichen, so ist dies tolerierbar. Auf einen sorgfältigen Umgang mit den Fahrzeugen ist nach Möglichkeit dennoch zu achten; Fehlverhalten wird ggf. durch den Fahrzeugwart geahndet.

Thema 14: Anmerkung zum Mitarbeiterparkplatz
Ergebnis: Der Mitarbeiterparkplatz ist im Besitz des SARC. Sollten von dort Fahrzeuge abgeschleppt werden, ohne das dies durch einen bevollmächtigen Verantwortlichen des SARC angeordnet wird, kann sich jederzeit beim HCS gemeldet werden, welches diesen Umstand dann klären wird.

Thema 15: Skins
Ergebnis: Skins können noch bis nächste Woche eingeschickt werden. Bestenfalls als Pack (männliche & weibliche Skins) -> einzelne Skins (Medic/Firefighter) werden nicht berücksichtigt. Es dürfen gerne auch (einzelne) Skins für andere Tätigkeitsfelder wie bspw. das Krankenhaus eingeschickt werden. Bezüglich der Farbgebung der Uniformen erfolgt eine Umfrage im Forum.

Thema 16: Beförderungen/Degradierungen
Ergebnis:

• Beförderung: Leonie Mitchell B4 -> B5
  
• Beförderung: Linda Wilkerson B2 -> B3
  

Themen der Member/Gäste

Thema 01: (Memberthema, Chris Pac) Nutzung der Battalion einschränken
Ergebnis: Die Nutzung der BAT ist den Mitgliedern des Command Staff gestattet, sofern sich eine nachvollziehbare Nutzungsgrundlage ergibt und/oder mind. vier Fahrzeuge des Regeldienstes (AMB/Engine) im Dienst befinden, dieser Umstand wurde erneut hervorgehoben und erörtert.