Teamsitzung vom 28.01.2018 um 19:00 Uhr
Beginn: 19:12 Uhr
Ende: 20:35 Uhr
Anwesend
Anwesendheit
(zutreffendes ankreuzen)
Rang | IC Name | Anwesend | Abgemeldet | Unabgemeldet |
CoD | Darnell Johnson | x | ||
ACoD | Carolina Kowalski | x | ||
Division Chief | Kristina Stichel | x | ||
Assistant Division Chief | Liam Miller | x | ||
Lieutenant | Chris Pac | x | ||
Lieutenant | Ryan Moore | x | ||
SPM/SFF | Michael Cunningham | x | ||
SPM/SFF | Tom Pearce | x | ||
EMT-P | Sophie Smith | x | ||
EMT-P | Alex Gruber | x | ||
EMT-P | Krzysztof Malvolini | x | ||
EMT-P | Anna DelAmico | x | ||
EMT-P | Madison Castle | x | ||
EMT-I | Kaitlyn Childs | x | ||
EMT-I | Norman Deven | x | ||
EMT-I | Jason Archer | x | ||
EMT-I | Max Malvolini | x | ||
EMT-B | Chase Denson | x | ||
EMT-B | Kimberly_Zelyna | x | ||
Trnee | Thomas Koenig | x | ||
LA | Rigobert Schneider | x |
Gäste:
-/-
Themen
Thema 01: Zusammenarbeit zwischen EMS und SARC
Ergebnis: Das (H)CS ist sich über die derzeitigen Problematiken und die vorliegenden Beschwerden im Klaren und hat diese auf dem Schirm. Entsprechende Maßnahmen zur Verbesserung der Gesamtsituation werden folgen.
Thema 02: Umgang mit dem externen Fraktions-Teamspeak
Ergebnis: Der Teamspeak, dessen Betrieb bereits am Freitag nach Genehmigung durch die entsprechenden Gremien aufgenommen worden ist, ist allen Anwesenden erneut erörtert worden. Das NRP-Regelwerk sowie die Dienstvorschriften, welche den Bereich Teamspeak abdecken, finden auch auf diesem Anwendung.
Weiterhin wurde der Umstand erläutert, dass der Teamspeak gemeinsam mit dem Department of Corrections and Justice und dem Public Order Department betrieben wird. Der Teamspeak dient lediglich temporär zur Überbrückung der Slotbegrenzung auf dem offiziellen NRP Teamspeak.
Thema 03: Vorstellung der neuen Dienstverordnung
Ergebnis: Das neue OOC-Regelwerk in Form einer Dienstverordnung wurde am heutigen Tage vorgestellt und Fragen zu den entsprechenden Punkten beantwortet. Die Neuauflage der Dienstverordnung löst das derzeitige OOC-Regelwerk ab. Die neue Fassung wird im öffentlichen Forenbereich zeitnah zur Verfügung gestellt.
Thema 04: Neubesetzung des Office of Clinical Affairs
Ergebnis: Es erfolgt eine Ausschreibung der Stelle mit darauffolgender schriftlichen Bewerbung durch die jeweiligen Interessenten. Der weitere Werdegang des Office wird Gegenstand der kommenden Teamsitzung sein.
Thema 05: Allgemeines Verhalten/Aktivität innerhalb der Fraktion
Ergebnis: Auf ein höfliches und respektvolles Miteinander ist stets zu achten, dies gilt es auch in Zukunft zu bedenken.
Zudem ist die Aktivität in der Fraktion insgesamt weiterhin ausbaufähig, auf die zeitige Abmeldung ist außerdem zu achten. Eine Verbesserung dieses Zustands im Rahmen des Machbaren wäre wünschenswert.
Thema 06: Fuhrpark
Ergebnis: Es haben in den vergangenen Tagen Veränderungen am Fuhrpark der Fire- and Rescue Station 1 stattgefunden, welche Auswirkungen auf den Parkplatz der Fahrzeuge und den Fuhrpark an sich haben. Der Fuhrpark hat sich um zwei weitere Engines aus der Fire- and Rescue Station 2 erweitert, dies wurde durch eine Umstrukturierung der
Parkpositionen möglich, wodurch der Platz für die zusätzlichen beiden Fahrzeuge geschaffen worden ist. Die Resonanz auf diese Maßnahme war innerhalb der Fraktion durchweg positiv, lediglich die gelegentliche Enge wird kritisiert, welche jedoch leider unvermeidbar war.
Thema 07: Fahrtenbücher
Ergebnis: Der derzeitige Umgang mit den Fahrtenbüchern wurde durch das (H)CS gelobt. Insgesamt bestehen zum jetzigen Zeitpunkt keine Fragen zum Umgang mit jenen, Komplikationen oder Ähnliches ließen sich bisher nicht ableiten.
Thema 08: Vorlage "Externe Dienstaufsichtsbeschwerden (EDB)"
Ergebnis: Die Vorlage wurde vorgestellt und der Weiterleitungsweg von Beschwerden zur weiteren Bearbeitung jener entsprechend erörtert.
Themen der Member/Gäste
Thema 01: /piepermessage ab B3 zur Verfügung stellen
Ergebnis: Nach einer Umfrage wurde mehrheitlich dafür gestimmt, /piepermessage ab B4 zur Verfügung zu stellen und die Besoldung ggf. anzupassen, wenn notwendig.
Thema 02: Nutzung der Funkchannel bei Dienstbeginn; Einhaltung der Dienstverordnung
Ergebnis: Auf die Achtung der entsprechenden Dienstverordnungspunkte wurde hingewiesen.
Thema 03: Einführung einer Leitstelle
Ergebnis: Eine Leitstelle ist mittelfristig zwar angedacht, wird jedoch erst im Verlauf und schrittweise integriert. Derzeitig gilt es erst, allgemeine Problematiken innerhalb der Fraktion zu beseitigen, bevor zusätzliche Dinge aufgeladen werden. Der Vorschlag wird in vier bis acht Wochen, je nach Lage, erneut aufgegriffen und behandelt.
NRP-Regelwerk 4 Dummies
Roleplay Guide | Wichtig für alle Neulinge!
Gemeinsam stark - vernünftiges Roleplay miteinander
Roleplay Guide | Wichtig für alle Neulinge!
Gemeinsam stark - vernünftiges Roleplay miteinander
"Wir müssen Nahrung zu uns nehmen, Exkremente ausscheiden und Sauerstoff einatmen, um
vorzeitiges Absterben der Zellen zu verhindern. Alles andere ist optional." - The Big Bang Theory
"Es ist niemals Lupus." - House, M.D.
"Hypernatriämie - Serumnatrium über 145mmol/l"
Ursachen:
- Diabetes insipidus
- NRP
vorzeitiges Absterben der Zellen zu verhindern. Alles andere ist optional." - The Big Bang Theory
"Es ist niemals Lupus." - House, M.D.
"Hypernatriämie - Serumnatrium über 145mmol/l"
Ursachen:
- Diabetes insipidus
- NRP
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