[OOC] Teamsitzung vom 28.01.2018

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    • [OOC] Teamsitzung vom 28.01.2018

      Teamsitzung vom 28.01.2018 um 19:00 Uhr



      Beginn: 19:12 Uhr
      Ende: 20:35 Uhr

      Anwesend



      Anwesenheit

      Anwesendheit


      (zutreffendes ankreuzen)

      RangIC NameAnwesendAbgemeldetUnabgemeldet
      CoDDarnell Johnsonx
      ACoDCarolina Kowalskix
      Division ChiefKristina Stichelx
      Assistant Division ChiefLiam Millerx
      LieutenantChris Pacx
      LieutenantRyan Moorex
      SPM/SFFMichael Cunninghamx
      SPM/SFFTom Pearcex
      EMT-PSophie Smithx
      EMT-PAlex Gruberx
      EMT-PKrzysztof Malvolinix
      EMT-PAnna DelAmicox
      EMT-PMadison Castlex
      EMT-IKaitlyn Childsx
      EMT-INorman Devenx
      EMT-IJason Archerx
      EMT-IMax Malvolinix
      EMT-BChase Densonx
      EMT-BKimberly_Zelynax
      TrneeThomas Koenigx
      LARigobert Schneiderx




      Gäste:


      -/-


      Themen



      Thema 01: Zusammenarbeit zwischen EMS und SARC
      Ergebnis: Das (H)CS ist sich über die derzeitigen Problematiken und die vorliegenden Beschwerden im Klaren und hat diese auf dem Schirm. Entsprechende Maßnahmen zur Verbesserung der Gesamtsituation werden folgen.

      Thema 02: Umgang mit dem externen Fraktions-Teamspeak
      Ergebnis: Der Teamspeak, dessen Betrieb bereits am Freitag nach Genehmigung durch die entsprechenden Gremien aufgenommen worden ist, ist allen Anwesenden erneut erörtert worden. Das NRP-Regelwerk sowie die Dienstvorschriften, welche den Bereich Teamspeak abdecken, finden auch auf diesem Anwendung.
      Weiterhin wurde der Umstand erläutert, dass der Teamspeak gemeinsam mit dem Department of Corrections and Justice und dem Public Order Department betrieben wird. Der Teamspeak dient lediglich temporär zur Überbrückung der Slotbegrenzung auf dem offiziellen NRP Teamspeak.

      Thema 03: Vorstellung der neuen Dienstverordnung
      Ergebnis: Das neue OOC-Regelwerk in Form einer Dienstverordnung wurde am heutigen Tage vorgestellt und Fragen zu den entsprechenden Punkten beantwortet. Die Neuauflage der Dienstverordnung löst das derzeitige OOC-Regelwerk ab. Die neue Fassung wird im öffentlichen Forenbereich zeitnah zur Verfügung gestellt.

      Thema 04: Neubesetzung des Office of Clinical Affairs
      Ergebnis: Es erfolgt eine Ausschreibung der Stelle mit darauffolgender schriftlichen Bewerbung durch die jeweiligen Interessenten. Der weitere Werdegang des Office wird Gegenstand der kommenden Teamsitzung sein.

      Thema 05: Allgemeines Verhalten/Aktivität innerhalb der Fraktion
      Ergebnis: Auf ein höfliches und respektvolles Miteinander ist stets zu achten, dies gilt es auch in Zukunft zu bedenken.
      Zudem ist die Aktivität in der Fraktion insgesamt weiterhin ausbaufähig, auf die zeitige Abmeldung ist außerdem zu achten. Eine Verbesserung dieses Zustands im Rahmen des Machbaren wäre wünschenswert.

      Thema 06: Fuhrpark
      Ergebnis: Es haben in den vergangenen Tagen Veränderungen am Fuhrpark der Fire- and Rescue Station 1 stattgefunden, welche Auswirkungen auf den Parkplatz der Fahrzeuge und den Fuhrpark an sich haben. Der Fuhrpark hat sich um zwei weitere Engines aus der Fire- and Rescue Station 2 erweitert, dies wurde durch eine Umstrukturierung der
      Parkpositionen möglich, wodurch der Platz für die zusätzlichen beiden Fahrzeuge geschaffen worden ist. Die Resonanz auf diese Maßnahme war innerhalb der Fraktion durchweg positiv, lediglich die gelegentliche Enge wird kritisiert, welche jedoch leider unvermeidbar war.

      Thema 07: Fahrtenbücher
      Ergebnis: Der derzeitige Umgang mit den Fahrtenbüchern wurde durch das (H)CS gelobt. Insgesamt bestehen zum jetzigen Zeitpunkt keine Fragen zum Umgang mit jenen, Komplikationen oder Ähnliches ließen sich bisher nicht ableiten.

      Thema 08: Vorlage "Externe Dienstaufsichtsbeschwerden (EDB)"
      Ergebnis: Die Vorlage wurde vorgestellt und der Weiterleitungsweg von Beschwerden zur weiteren Bearbeitung jener entsprechend erörtert.


      Themen der Member/Gäste



      Thema 01: /piepermessage ab B3 zur Verfügung stellen
      Ergebnis: Nach einer Umfrage wurde mehrheitlich dafür gestimmt, /piepermessage ab B4 zur Verfügung zu stellen und die Besoldung ggf. anzupassen, wenn notwendig.

      Thema 02: Nutzung der Funkchannel bei Dienstbeginn; Einhaltung der Dienstverordnung
      Ergebnis: Auf die Achtung der entsprechenden Dienstverordnungspunkte wurde hingewiesen.

      Thema 03: Einführung einer Leitstelle
      Ergebnis: Eine Leitstelle ist mittelfristig zwar angedacht, wird jedoch erst im Verlauf und schrittweise integriert. Derzeitig gilt es erst, allgemeine Problematiken innerhalb der Fraktion zu beseitigen, bevor zusätzliche Dinge aufgeladen werden. Der Vorschlag wird in vier bis acht Wochen, je nach Lage, erneut aufgegriffen und behandelt.


      "Wir müssen Nahrung zu uns nehmen, Exkremente ausscheiden und Sauerstoff einatmen, um
      vorzeitiges Absterben der Zellen zu verhindern. Alles andere ist optional." - The Big Bang Theory

      "Es ist niemals Lupus." - House, M.D.

      "Hypernatriämie - Serumnatrium über 145mmol/l"
      Ursachen:

      - Diabetes insipidus
      - NRP

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