Teamsitzung des San Andreas Police Departments am 07.01.2018 um 19:30 Uhr

• Police Commissioner, Brian Sixx (e)
  
• Chief of Police, Joyce Reeves
  
• Assistant Chief of Police, Arianna Cavallo
  
• Police Commander, Luke Conner
  
• Police Captain, Chris Houston (e)
  
• Police Captain, Lydia Adams (e)
  
• Police Lieutenant, Jason Reynolds
  
• Police Lieutenant, Sam Pearson
  
• Police Lieutenant, Terry Kane
  
• Police Sergeant II, Emil Viklund (e)
  
• Police Sergeant II, Johnny Ledford (e)
  
• Police Sergeant II, Alberto de Rossi
  
• Police Sergeant II, Coralie Winter
  
• Police Sergeant I, Michael Sinatra
  
• Police Sergeant I, John Brady (e)
  
• Police Sergeant I, Lena Schuster
  
• Police Sergeant I, Adam Wojtek
  
• Police Sergeant I, Blake Narcos
  
• Police Sergeant I, Ana Giulia Torres Varas
  
• Police Sergeant I, Marc Berger
  
• Police Sergeant I, David Davenport (e)
  
• Police Sergeant I, Christopher Williams
  
• Police Officer III, Bernd Doepke
  
• Police Officer III, Steve McCarthy
  
• Police Officer III, Jack Reacher
  
• Police Officer III, Celina Turner
  
• Police Officer II, Nathan Grey (e)
  
• Police Officer II, Tobias Toronto
  
• Police Officer II, Lexie Allison
  
• Police Officer II, Michael Russ
  
• Police Officer II, Frank McGrey
  
• Police Officer I, Giovanni Martinelli
  
• Police Trainee, Emely Woodhouse (e)
  
• Police Trainee, Isabelle Koch
  
• Police Trainee, Sofia Martinez
  
• Police Trainee, Peeter Karo
  
• Police Trainee, Goio Mido Pedroza
  

Briefing

1. Der dritte Hubschrauber
   
   • Nemesus wurde informiert, damit der Spawnpunkte gesetzt wird.
     
2. LVPD Streifenwägen
   
   • Es muss mit einem Admin gesprochen werden, Colore oder Pighban sind wie Genmok dafür mögliche Ansprechpartner.
     
3. Definitionen für das LVPD-Car & die Kameras vom OoA
   
   • Joyce bearbeitet die Definitionen und Kameraaufnahmen.
     
4. Public Affairs Division für alle Mitarbeiter ermöglichen. (Unit des OotC?)
   
   • Die Public Affairs Division wird als Unit verstanden, das bedeutet: Jedes Mitglied kann dieser Unit "beitreten" und die Aufgaben, Rechte und Pflichten übernehmen. Dabei wird das Office nicht gewechselt. Es gibt keine Erhöhung der Besoldung für die Tätigkeit, dies bleibt bei OoA und OoSO. Die Hoheit, Überwachung und Bearbeitung der Unit bleibt im OotC.
     
5. Bereitschaft zu "Action-losen Einsätzen": Mir ist in letzter Zeit aufgefallen dass viele Mitglieder nurnoch scharf auf Shots fired, 10-80 etc sind. Einsätze wie Unfallabsicherungen oder Hilfeersuchen der anderen Behörden z.B Bei einem Fahrzeugdiebstahl oder auch 10-88 Rufe mit geringer Priorität zum Gefangenentransport o.ä, werden kaum bis garnicht mehr angenommen, vor allem wenn durch den Funk durchgegeben.
   
   • Kleine Notrufe müssen ebenfalls übernommen werden, sofern das nicht eigenständig trotz 10-8 passiert, wird ein Supervisor den Einsatz an eine Einheit übertragen.
     
   • Gerade bei 125 Spielern sollten die aktiven Streifeneinheiten verstärkt werden.
     
   • Die Einsätze sollten unabhängig von dem Actiongrad bearbeitet werden. #RP
     
6. Munition für die Shotgun erhöhen
   
   • Die Munition der Shotgun wird von 15 auf 20 Schuss erhöht, nach einem Einsatz muss aufgerüstet werden.
     
7. Verdeutlichung der Namensschild Definition = Nachname
   
   • Auf dem Namensschild steht nur der Nachname, es wird in den Definitionen angepasst.
     
   • Auf der Dienstmarke steht nur die Dienstgrad und die Dienstnummer.
     
8. Verdeutlichung in der AR-Vorlage; unterstützender Beamter; Illegale Gegenstände bei der Durchsuchung
   
   • Es könnten auch andere Gegenstände von Bedeutung gefunden werden, die dort vermerkt werden müssen (bsp. kleines Messer, Bolzenschneider, Taser, Maske), es wird in "Beschlagnahmte" umbenannt.
     
   • Unterstützende Beamte sind Teilnehmer des Einsatzes die nicht die Verhaftung durchgeführt haben (Handschellen ran), sondern die den Täter z.B. fixiert haben.
     
9. Tasermunition eventuell auf 15 erhöhen
   
   • Ein Taser ist kein Schnellfeuergewehr, eine Erhöhung erfolgt nicht, es bleibt (mit der neuen Animation) bei 10 Schuss.
     
10. Festlegen ob, es einen unterschied zwischen der Beanbag und der Shotgun gibt bzw. ob uns die Shotgun überhaupt zur Verfügung steht (Dienstanweisungen). Shotgun wäre eine gute Alternative zur M4, besonders für niedere Ränge. Festlegen ob, die Beanbag jederzeit zur Shotgun umgewandelt werden kann (Definition - /switchshotgun)
    
    • Wir haben sowohl eine Shotgun, die mit scharfen- oder Gummigeschossen ausgerüstet werden kann.
      
11. Neues Market Interior - Ist die Idee tot?
    
    • Ein Grundriss wurde vorgestellt, seitdem kam keine weitere Aktivität in der Richtung.
      
12. Bei Arrest Records Datum, Uhrzeit und Ort der Tat weg lassen können, wenn dies gleich mit der Verhaftung ist. Sonst ist es nur Doppelt gemoppelt
    
    • Die Uhrzeit der Tat und die Uhrzeit der Verhaftung - sowie die anderen Angaben - sind für das Gericht eine notwendige Angabe, die wir nicht entfernen.
      
13. Endlich die Fortbildungen für die Beförderung abschaffen: Dieses System funktioniert nicht. Weitestgehenden kann man sich ja andere Optionen für Verpflichtende Fortbildungen überlegen (bpw. jeder Officer muss einer Fortbildung im Monat beiwohnen o.ä). Beförderungen sollten nicht davon abhängig sein, ob ich am Wochenende Zeit habe eine Stunde mich in eine Fortbildung zu setzen die vielleicht mir nicht mal hilft oder ich nach langer Zeit im PD schon mehrmals gehört habe, sondern davon wie Positiv man der Divisionsleitung und der Leaderschaft auffällt. Natürlich bringt das auch so manche Probleme mit sich, beispielsweise können manche Divisionen nicht alle Ihre Mitglieder im Auge behalten oder bewerten, wenn jedoch auch nichts Negatives auffällt heißt das ja auch etwas. Wichtig ist einfach eine Beförderung nicht von der Anzahl aufgewendeter Zeit, sondern von der Qualität der Arbeit abhängig zu machen.
    
    • Die Fortbildungen wurden bereits einmal abgeschafft und es wurde keine Alternative gefunden.
      
    • Die Beförderungen werden nicht nach der Erfüllung der schriftlichen Voraussetzungen ausgesprochen, sondern nach der Qualität der Arbeit, der Kompetenz des Mitarbeiters und anderer Faktoren (z.b. Akteneinträge, ...).
      
14. Verhalten im Straßenverkehr und damit verbundenes unrealistisches Verhalten: Ich meine damit die Tatsache, dass einige Beamte während einer Verfolgung oder der Anfahrt zur Einsatzstelle über Bordsteine abkürzen und dabei gegen Fahrzeuge fahren, die irgendwo geparkt sind und dann wegen MADS abgeschleppt werden müssen
    
    • Die Code 3 (Einsatzfahrt mit Sondersignal & Martinshorn) Einsatzfahrt erlaubt nicht eine rücksichtslose Fahrt und darf nur unter der Berücksichtigung der anderen Verkehrsteilnehmer ausgeübt werden.
      
15. Aktueller Stand der Integration des DOC's ins PD.
    
    • Rücksprache mit Destro (kam auf Joyce zu): Nicht seine Aufgabe => Fraktionsverwaltung.
      
    • Rücksprache mit Colore: SAPD müsste dort auf das DOC zukommen, nicht anders herum.
      
    • DOC-SED kann in Ausnahmesituationen als Unterstützung hinzugezogen werden, die Kooperation zwischen SWAT und SED besteht nach der Vertragsauflösung weiterhin.
      
16. Hinweis auf komplette Personenüberprüfung bei einer Verhaftung: Sind unbezahlte Bußgelder offen? Besitzt der Täter, der gerade gefahren ist, überhaupt einen Führerschein, wenn ja, muss dieser ggf. gesperrt werden? Besitzt der Gewaltstraftäter einen Waffenschein? Wird der Täter gesucht, wenn ja, Fahndung löschen!
    
    • Auf die angesprochenen Themen ist zu achten, wie Führerscheinentzug, Waffenscheinsperre, ausstehendes Bußgeld, aktive Fahndungen usw.
      
    • Ein neues Waffengesetz wird in naher Zukunft erscheinen, eine Fortbildung folgt zum passenden Zeitpunkt.
      
17. Fortbildungsmenge wieder etwas aufstocken: Vielleicht auf Grund der aktuellen Lage besonders Schusswechsel, Verhaftungen oder Kontrollen mit hohem Risiko und wie bemerkt man dieses Risiko eigentlich und schätzt es ein?
    
    • Es existiert nur ein Ausbilder, mit der neuen Klasse kommen weitere hinzu und entsprechend werden Intervalle wieder fortgesetzt. An der Stelle: Wir suchen weiterhin Ausbilder.
      
18. Einführung des Dispatches (Leitstelle)
    
    • Es ist für SAMP nicht geschaffen, trotz der vielen Konzepte und Umsetzungsideen werden die notwendigen Probleme nicht gelöst.
      
19. Funkcode: 10-27 - Überprüfung (einer Person) benötigt.
    
    • Es ist kein notwendiger Code, in den seltenen Situationen wo man eine Überprüfung benötigt, die man nicht selbst durchführen kann, soll Verstärkung angefordert werden.
      
20. Welche Strafe ist jetzt wenn man über ein Stopp Schild fährt
    
    • Vorfahrt missachtet, siehe letztes Protokoll.
      
21. Jeder Beamter sollte selbst entscheiden ob er die Externe Schutzweste trägt oder ggf. beantragen
    
    • Die externe Schutzweste ist ausschließlich erlaubt, wenn es eine extrem Situation ist, die das Tragen erforderlich macht.
      
    • Es ist ferner verboten, mehrere erweiterte Waffen (M4, Mp5) zu tragen.
      
    • Die Dienstanweisungen bezüglich dem Polizeieinsatz werden genauer definiert.
      
22. Plusränge wieder einführen und Senior Police Officer entfernen.
    
    • Wir möchten weniger und dafür aktive Sergeants, Angleichung und Gleichstellung der Dienstgrade, usw, eine Umstellung wird nicht erfolgen.
      
23. Die Umfrage im Internen
    
    • Teilnehmen!
      
    • Beleidigungen, Rufmord und Respektlose Antworten sind nicht gerne gesehen.
      
24. Aufteilung in Streifengebiete
    
    • Es gibt durch das SWAT bereits eine Einteilung, eine Rotation nach Gebieten o.ä. ist nicht notwendig.
      
    • Officer müssen selbst entscheiden, welche Route sie wählen um sinnvoll Ihren Pflichten nachzukommen.
      

Cliff schrieb:

LuckyLuke schrieb:

Die externe Schutzweste ist ausschließlich erlaubt, wenn es eine extrem Situation ist, die das Tragen erforderlich macht.

Gibt es hierfür eigentlich nachvollziehbare Gründe? Fand es eigentlich immer ganz schick, die Weste auch über dem Hemd zu tragen.

Cliff schrieb:

LuckyLuke schrieb:

Cliff schrieb:

LuckyLuke schrieb:

Die externe Schutzweste ist ausschließlich erlaubt, wenn es eine extrem Situation ist, die das Tragen erforderlich macht.

Gibt es hierfür eigentlich nachvollziehbare Gründe? Fand es eigentlich immer ganz schick, die Weste auch über dem Hemd zu tragen.

Im normalen Polizeialltag ist es nicht notwendig ständig in solcher Montur auf zu laufen: Wir (als Polizisten) sind keine Spezialeinheit und auch kein Sondereinsatzkommando, was permanent mit einer weiteren dicken Westen rum laufen muss, wir tragen bereits eine Schutzweste unter dem Hemd.

Es hat schon seinen Hintergrund, warum die deutsche Polizei in vielen Ländern aufgerüstet hat und nun auch im regulären Streifendienst die Beamtinnen und Beamten mit stärkeren Schutzwesten, die nur über dem Hemd getragen werden können, ausstattet. Wenn schon die Polizei in Schleswig-Holstein so aufrüsten muss, dann wird es in San Andreas höchste Zeit, nachzuziehen. Dort, wo es möglich ist, sollten die Polizistinnen und Polizisten auch besser ausgerüstet werden.

Cunningham schrieb:

LuckyLuke schrieb:

Cliff schrieb:

LuckyLuke schrieb:

Cliff schrieb:

LuckyLuke schrieb:

Die externe Schutzweste ist ausschließlich erlaubt, wenn es eine extrem Situation ist, die das Tragen erforderlich macht.

Gibt es hierfür eigentlich nachvollziehbare Gründe? Fand es eigentlich immer ganz schick, die Weste auch über dem Hemd zu tragen.

Im normalen Polizeialltag ist es nicht notwendig ständig in solcher Montur auf zu laufen: Wir (als Polizisten) sind keine Spezialeinheit und auch kein Sondereinsatzkommando, was permanent mit einer weiteren dicken Westen rum laufen muss, wir tragen bereits eine Schutzweste unter dem Hemd.

Es hat schon seinen Hintergrund, warum die deutsche Polizei in vielen Ländern aufgerüstet hat und nun auch im regulären Streifendienst die Beamtinnen und Beamten mit stärkeren Schutzwesten, die nur über dem Hemd getragen werden können, ausstattet. Wenn schon die Polizei in Schleswig-Holstein so aufrüsten muss, dann wird es in San Andreas höchste Zeit, nachzuziehen. Dort, wo es möglich ist, sollten die Polizistinnen und Polizisten auch besser ausgerüstet werden.

Es wäre sicherlich hilfreich stärkere Schutzweste zu verwenden, doch die externe Schutzweste ist eine rein visuelle Komponente und hilft uns Scripttechnisch nicht im Bezug auf "stärker/besser" weiter.

Das nennt sich dann aber Roleplay.