Den Helfern mehr Anerkennung und Vertrauen gegenüber bringen.
- Neulingslevel auf 7 oder 8 erhöhen
- selbstständig Einweisungen eröffnen können
- Auskunft über häufige Sanktionsgründe geben, um so die Ursachenforschung zu erleichtern
- Speclevel erhöhen
- Wertschätzung pushen.. als Teammitglied anerkennen, um so die Zusammenarbeit zu stärken
- Neulinge und User U Level 8 eine seperate Einweisung statt Cps anbieten und so fördernd, statt schädigend agieren
Allgemein:
- Fairness und Gerechtigkeit als Kernwerte leben.
- Ein Regelwerk und Maßstab für alle. Gleiche Sanktionsräume schaffen und durchsetzten
- Freundchenwirtschaft abschaffen, in dem Sinne, dass jeder User gleich viel wert ist, egal was er für den Server gemacht hat oder nicht. Gleichzeitig aber gute Bemühungen aller loben, diese aber nicht als Grund für bessere Behandlung benutzen
- Leute, die wiederholt auffällig werden und sich nicht belehren lassen (vor allem Höherlevelige) konsequenter aussortieren
- Teamentscheidungen und Vorgänge transparent gestalten
- Offenheit des Teams gegenüber Usern pushen und so auch die Kommunikation fördern
- VERSPRECHEN UND ZUSAGEN SEITENS DES TEAMS EINHALTEN
- Neulingslevel auf 7 oder 8 erhöhen
- selbstständig Einweisungen eröffnen können
- Auskunft über häufige Sanktionsgründe geben, um so die Ursachenforschung zu erleichtern
- Speclevel erhöhen
- Wertschätzung pushen.. als Teammitglied anerkennen, um so die Zusammenarbeit zu stärken
- Neulinge und User U Level 8 eine seperate Einweisung statt Cps anbieten und so fördernd, statt schädigend agieren
Allgemein:
- Fairness und Gerechtigkeit als Kernwerte leben.
- Ein Regelwerk und Maßstab für alle. Gleiche Sanktionsräume schaffen und durchsetzten
- Freundchenwirtschaft abschaffen, in dem Sinne, dass jeder User gleich viel wert ist, egal was er für den Server gemacht hat oder nicht. Gleichzeitig aber gute Bemühungen aller loben, diese aber nicht als Grund für bessere Behandlung benutzen
- Leute, die wiederholt auffällig werden und sich nicht belehren lassen (vor allem Höherlevelige) konsequenter aussortieren
- Teamentscheidungen und Vorgänge transparent gestalten
- Offenheit des Teams gegenüber Usern pushen und so auch die Kommunikation fördern
- VERSPRECHEN UND ZUSAGEN SEITENS DES TEAMS EINHALTEN