[OOC] Teamsitzung vom 03.12.2017

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    DANKE FÜR 7 JAHRE Nemesus-Roleplay, das Projekt Nemesus-Roleplay (Legacy) wurde beendet!

    Danke an alle die uns unterstützt haben in den letzten Jahren!


    Wenn Ihr Interesse an GTA5 (RageMP, AltV & FiveM Tutorials) Videos habt, dann schaut gerne mal auf dem NemesusTV Youtube Kanal vorbei: - Klick -

    (PS: Das alte Forum könnt Ihr noch über diesen Link erreichen!)


    Für weitere Informationen oder einfach nur zum Austausch alter Zeiten, besucht doch gerne das Nemesus Forum auf forum.nemesus.de.

    Wenn Ihr noch Fragen zum alten NRP habt, besucht mich doch gerne mal auf meinem Discord: - Klick -


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    • [OOC] Teamsitzung vom 03.12.2017

      Teamsitzung vom 03.12.2017 um 20:00 Uhr



      Beginn: 20:05 Uhr
      Ende: 21:01 Uhr

      Anwesend



      Anwesenheit

      Anwesendheit


      (zutreffendes ankreuzen)

      RangIC NameAnwesendAbgemeldetUnabgemeldet
      CoDDarnell JohnsonX
      Division ChiefKristina StichelX
      Assistant Division ChiefLiam MillerX
      CaptainLiz Carterx
      LieutenantChris PacX
      EMT-PSophie SmithX
      EMT-PCorinna Bishopx
      EMT-ITom PearceX
      EMT-IAlex GruberX
      EMT-IRyan MooreX
      EMT-BKaitlyn ChildsX
      EMT-BNathan Castlex
      EMT-PKrzysztof MalvoliniX
      EMT-PLogan WilliamsX
      EMT-BMax Malvolinix
      EMT-BMadison Williamsx
      EMT-BGarret Lindsayx
      TRNEELukas Jaydon Stichelx
      LARigobert SchneiderX




      Gäste:


      samp.life / Norman Deven
      lst / Benny Severide


      Themen


      Thema 01: Veränderung innerhalb der Leaderschaft
      Ergebnis: Chris Pac hat sein Amt als CoD, wie bereits bekannt, am 26.11.2017 an ACoD Johnson übergeben. Derzeitig ist man weiterhin auf der Suche nach einem Nachfolger für den vakanten ACoD-Posten, dies wird allerdings noch Zeit in Anspruch nehmen.

      Thema 02: Differenzen in der Zusammenarbeit zw. EMS - SARC
      Ergebnis: Offenbar sind zw. EMS & SARC kleinere Differenzen vorhanden, weshalb der derzeitige Stand der Zusammenarbeit auf beiden Seiten hinterfragt und entsprechend präsentiert. Dies dient der Gewährleistung der Zusammenarbeit zw. beiden Parteien, welche aufrecht erhalten werden soll.
      Die Kritik diesbezüglich ist via Konversation an die Leaderschaft des SARC zu versenden.

      Thema 03: Umstrukturierung des SARC
      Ergebnis: Es erfolgt eine interne Umstrukturierung, welche den Membern entsprechend vorgestellt worden ist. Es wurde dazu aufgerufen, Kritik schriftlich via Konversation od. im Teamspeak zu äußern.


      Themen der Member/Gäste



      Thema 01: Wiedereinführung der Einsatzprotokolle, ggf. neue Vorlage - Steigerung des "Foren-RP"
      Ergebnis: Eine verpflichtende Einführung erfolgt nicht, es bleibt bei der Vorlage für behördenübergreifende Einsätze, welche freiwillig dokumentiert werden können, damit orientiert man sich an der Abstimmung zum Thema im Oktober. Eventuell erfolgt eine Umfrage zu diesem Thema in zwei bis vier Wochen.

      Thema 02: Psychologische Fortbildung für Einsatzkräfte anbieten
      Ergebnis: Die für das Ressort Psychiatrie/Psychologie zuständigen Personen werden in Zusammenarbeit mit der Leitung der Training Academy eine entsprechende Fortbildung erarbeiten.


      "Wir müssen Nahrung zu uns nehmen, Exkremente ausscheiden und Sauerstoff einatmen, um
      vorzeitiges Absterben der Zellen zu verhindern. Alles andere ist optional." - The Big Bang Theory

      "Es ist niemals Lupus." - House, M.D.

      "Hypernatriämie - Serumnatrium über 145mmol/l"
      Ursachen:

      - Diabetes insipidus
      - NRP

      Dieser Beitrag wurde bereits 2 mal editiert, zuletzt von House ()